취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 기계과 3학년 취준스펙 봐주세요
방산업체 또는 대기업에 입사하고 싶습니다. 제 스펙으로 어디에 합격할 수 있을지 냉정하게 알려주시면 감사하겠습니다. 지방사립대 학점 3.9 학부연구생 1년 ->선박엔진 설계 기업과제(카티아) 드론동아리(학술동아리) 회장 부산대 총장배 창의비행체 경진대회 본선진출 취업동아리 취업박람회 동아리 부스 운영 동사무소 청년인턴 3~4개월 일용직 경험 다수 공군 병장 제대 이번 겨울 방학 때 토스 ih, adsp, 6시그마 gb, 컴활 딸 예정이고, 4학년 때는 캡스톤 대회 참가, 특허신청, 일기, 산안기, 인턴, 현장체험을 할 예정입니다. 직무는 생산기술로 가려고 합니다. 어떤 회사에 들어갈 수 있을지 말씀해주시면 감사하겠습니다.
2025.12.06
답변 3
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 스펙이면 “지방사립 기준 상위권”이라서 방산은 한화/현대로템/풍산 같은 메이저는 다소 빡세고, 중견 방산·방산 2차 협력사 생산기술은 충분히 도전 가능한 레벨입니다. 대기업 기준으로는 자동차·철강·기계(현대제철·포스코·만도·두산 등) 라인생산직보단 “생산기술/설비기술” 신입 평균 스펙에 거의 근접해서, 토스 IH·6시그마 GB·산안기·인턴까지 실제로 채우면 서류 합격은 꽤 나올 수 있는 구간입니다. 방학에 자격증만 잔뜩 늘리기보단 “기계기사+산안기+6시그마 GB+생산기술 or 제조 인턴 1회” 조합을 최우선으로 맞추고, 캡스톤·선박엔진 과제·드론동아리·창의비행체는 ‘공정 개선/불량 개선 스토리’로 정리해서 자소서·면접용 한 두 개 키워드로 압축하는 게 합격 가능성을 제일 많이 올려줍니다. 현실적으로 목표 회사를 딱 잘라 말하면 1순위는 포스코·현대제철·만도·두산 계열 같은 “중상위 대기업 생산·설비기술”, 2순위는 LIG넥스원·중견 방산·기계 부품 방산 협력사 생산기술, 3순위로 지역 중견·강소 제조업 생산기술까지 넓혀 지원하는 전략이 가장 효율적입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
인턴의 경험을 만드시는 것이 필요합니다. 공채를 향후에 노리더라도 지금부터 인턴을 준비하는 것이 맞습니다. 이 경험과 스펙을 쌓게 된다면 지원가능한 회사의 레벨이 한단계 뛸 것입니다. 자격증 취득, 교육도 분명 도움이 되겠지만 인턴만큼 좋은 스펙은 없습니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 제조업 분야 생산기술 직무에 다양하게 지원 가능합니다. 생산기술 직무의 경우 기본적인 기계공학 지식을 보유할 경우 취업 범용성이 상당히 넓습니다. 현대자동차/에스오일/한화시스템 등 기본적인 제조업 분야에서 생산기술 직무를 매년 일정한 to로 선발하고 있으며 그만큼 수요가 상시 존재합니다. 따라서 본인께서 원하시는 산업군을 선정하신 이후 최종적으로 지원하시는 것이 보다 효율적이라 판단됩니다. 참고하십시오.
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Q. 대학원 결정 고민
대학원 진학을 고민 중인 학부 4학년 학생입니다. 관심 있는 연구 분야를 다루는 연구실이 타 대학교에 있어, 3월 중으로 랩실 인턴 컨택을 드리고 가능하다면 방학 기간에 인턴을 해보고 싶습니다. 다만 아래 두 가지 부분이 고민되어 조언을 구하고자 합니다. 1. 저는 학부가 생명공학부이고, 학과 특성상 주로 생명과학 위주로 배웠고 화학은 일부 다뤘지만 물리 기반 과목은 거의 수강하지 못했습니다. 그런데 관심 연구 분야의 연구실이 화생공 대학원 소속이라, 대학원 진학 시 학부에서 접해보지 못한 이론을 다루는 과목들을 들어야 할 것 같은데 제가 따라갈 수 있을지 걱정됩니다. 2. 현재 연구실 인원은 총 13명이며, 구성은 박사후연구원 3명 + 석·박통합 5명 + 박사과정 3명 + 석사과정 2명입니다. 그런데 제가 확인한 바로는 2024년에 석사과정 두 분이 들어오신 이후로 최근에 신규 멤버가 크게 늘지 않은 것처럼 보이는데 신규 인원 유입이 적은 이유가 뭘지 여쭤보고 싶습니다.
Q. 이직질문 중견(ERP,SCM) VS 중소(.NET백엔드)
현재 중소기업에서 7개월 차 백엔드 개발자로 근무 중입니다. 연봉은 식대 포함 약 3,200 수준입니다. 최근 중견기업에 합격했고, 영끌 기준 연봉은 약 4,100~4,300 정도로 예상됩니다. 현재 회사 상황 - 코드리뷰, 개발 프로세스 등은 거의 없는 상태 - 체계는 부족하지만 원하는 방향의 백엔드 개발 경험은 가능 이직 예정 회사 - 중견기업, 연봉 상승 - ERP / SCM 기반 업무 시스템 연봉 및 안정성 측면에서는 이직이 유리하지만, ERP/SCM 위주의 경험이 추후 서비스형 백엔드 개발자로 이직할 때 경력적으로 불리하게 작용할지 고민입니다. 사이드 프로젝트로 백엔드 역량을 유지하려고 계획 중이지만, 실무 경험 대비 얼마나 보완이 될지도 확신이 없는 상태입니다. 질문 1. ERP/업무 시스템으로 이직하신 분들은 이후 커리어를 어떻게 가져가셨는지 궁금합니다. 2. ERP/SCM 경험 이후 서비스형 백엔드로 이직이 현실적으로 어려운 편인지 궁금합니다. 감사합니다.
Q. 편입 VS 취업 후 이직
인가경 기계 편입 후 취업 vs 전문대 중에 높은 학교 기계 졸업하고 2년 중소기업 다닌 후 중견 이직 둘 중에 뭐가 낫다고 보시나요?
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